Una foto grupal de profesionales paquistaníes listos para emprender carreras internacionales en el extranjero en esta fotografía sin fecha tomada de un video. -Facebook/JawadSohrab Malik

El primer grupo de 600 profesionales paquistaníes ha viajado al extranjero para realizar carreras internacionales en virtud de los acuerdos laborales estratégicos del gobierno paquistaní con socios globales.

La salida es un “hito importante” en la iniciativa liderada por el Ministerio de Pakistán en el Extranjero y de Desarrollo de Recursos Humanos, que subraya el compromiso de Pakistán de mejorar las oportunidades globales de empleo para su fuerza laboral, dijo el ministerio en un comunicado.

“La iniciativa adoptada bajo la dirección de Jawad Sohrab Malik, Asistente Especial del Primer Ministro para los paquistaníes en el extranjero y el desarrollo de recursos humanos, ha visto los resultados de los acuerdos firmados hace sólo 90 días”.

“Este esfuerzo ha abierto miles de oportunidades laborales para profesionales paquistaníes en diversos sectores, lo que refleja la participación activa del país en el escenario internacional”, dice el comunicado.

Partiendo de las principales ciudades, incluidas Islamabad, Karachi, Lahore y Peshawar, los profesionales expresaron su gratitud por el buen proceso realizado por el gobierno.

Su partida, presenciada por familias y funcionarios del ministerio, y Malik presenció personalmente la partida del contingente hacia Islamabad, refleja la dedicación del gobierno para apoyar las aspiraciones de sus ciudadanos.

“El grupo inicial de 600 profesionales es sólo el comienzo”, decía el comunicado, y agrega que esta cifra crecerá sustancialmente a medida que los empleadores globales continúen realizando entrevistas y seleccionando candidatos a diario.

Dijo que el éxito de la iniciativa refleja no sólo el número de nombramientos de trabajo sino también el cronograma acelerado de ejecución: desde la firma de acuerdos hasta el despliegue de la fuerza laboral en el extranjero, todos los procesos se completaron en un tiempo extraordinario de 90 días.

Es pertinente mencionar que estos son sólo aquellos candidatos que han sido seleccionados a través de la gubernamental Corporación de Empleo en el Extranjero (OEC) y los promotores privados de empleo en el extranjero también han progresado gracias a sus acuerdos.

Hasta la fecha, con más de 10.000 entrevistas en 50 acuerdos internacionales, esta iniciativa ha dado como resultado la selección de 600 candidatos listos para mostrar la fuerza laboral calificada de Pakistán a nivel mundial.

El asistente del Primer Ministro en funciones destacó el importante papel de la participación en exposiciones y reuniones globales, así como el compromiso continuo con países como Arabia Saudita, Qatar, Bahréin y países europeos para aprovechar estas oportunidades.

La sinergia entre los sectores público y privado ha sido significativa: el gobierno ha concedido licencias a promotores de empleo privados expatriados, ampliando así el acceso de los paquistaníes a los mercados laborales internacionales.

Un hito notable en estos esfuerzos fue la primera participación de Pakistán en una exposición internacional de recursos humanos en Riad bajo el liderazgo de SAPM. Este compromiso histórico resultó en la firma de varios acuerdos, ampliando aún más las oportunidades laborales globales para los paquistaníes y marcando un hito importante en el acceso internacional al empleo del país.

De cara al futuro, Malik compartió las perspectivas prometedoras de presentar demandas a 46 empleadores adicionales, lo que indica miles de oportunidades laborales futuras. Sectores como la atención sanitaria, la ingeniería, las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), la hostelería, las finanzas y la fabricación reciben entrevistas diarias y se seleccionan muchos candidatos para carreras internacionales.

El ministerio está a punto de finalizar nuevos acuerdos, con el objetivo de duplicar el número actual a 100 en unas pocas semanas, ampliando así el alcance de oportunidades para la fuerza laboral paquistaní en todos los niveles de calificación.

Malik reiteró el profundo impacto del empleo en el extranjero en la mejora de los niveles de vida de las familias paquistaníes y la contribución a la estabilidad económica nacional a través de las remesas.

En conclusión, los esfuerzos liderados por SAPM y el Ministerio han establecido un nuevo punto de referencia para la implementación rápida y exitosa de iniciativas internacionales de empleo. Este hito presagia un futuro prometedor para los profesionales paquistaníes que buscan oportunidades en el extranjero, fortaleciendo la posición del país en la plataforma mundial de empleo.



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